あなたのキャリアアップそしてみえの地域のために　Doctor's Career～みえ医師バンク～

女性医師にとってキャリアアップに大切な時期は、ちょうど結婚や出産・育児とぶつかってしまい、第一線を離れてしまうことが多くみられます。また、体力的な問題により、病棟での勤務や当直が続く体制では、なかなか安心して仕事が続けられないことも事実であります。そのような現状を踏まえ、「みえ医師バンク」では、女性医師に対して働きやすい職場提供に努めていきたいと思います。

「妻」、「母」、「医師」という役割に直面している女性医師は、いくら採用を持ちかけられても実際には不安がつきまとうものです。その様な中、先輩女性医師が活躍しており、「女性管理者がいる医療機関」や「育児休暇が活用されている医療機関」「職場復帰が行われている医療機関」などお勧めできる施設もありますので、まずはご相談ください。

三重県で実際に仕事と家庭の両立をしている女性医師が対応します。三重での生活から復職支援プログラムの作成まで、親身になってご相談にのります。まずはご相談ください。

子育てをされている先生医師の現場復帰は難しいとお考えではないでしょうか？積極的な女性医師の採用を考えている医療機関では、院内に託児施設を設けたり、子育てや生活に便利な住宅を提供するところも増えております。育児をしながらも安心して医療に専念できますので、まずはご相談ください。

一度現場を離れた医師が復職を希望される場合、最新の治療法や機器、電子カルテ等の取り扱い方法、臨床技術の進化など、復帰の際の不安も大きくなるのではないでしょうか？そのような復職の支援研修ができる医療機関も増えておりますので、まずはご相談ください。

産科・婦人科・皮膚科・美容外科などでは、「女性医師に診てもらいたい」「女性医師の方が相談しやすい」という患者様が沢山みえます。同性として女性のための医療に関わりたいと思われる女性医師の力が求められています。その現実を背景に、近頃では「女性医師の働きやすさ」に配慮した医療機関が増えてきています。まずはご相談ください。

女性医師の為に、柔軟に業務分担を行う医療機関は増えつつあります。例えば、常勤でお勤めの場合でも、当直業務や夜診は非常勤の先生に任せることができる医療機関や、一週間のうち数日ずつを非常勤としてお勤めの先生方同士で業務を分担することができる医療機関もありますので、まずはご相談ください。