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医療機関ではこんなメニューが用意されています!

時間短縮勤務とは

常勤扱いですが、一日に働く時間を短縮したり、働く日数を減らすことができます。
常勤なので、もちろん、ボーナスなどの諸手当もありますし、様々な保障や、福利厚生も充実しており、安心です。コソダテ中の医師だけでなく、ワークライフバランスを充実させたい医師の皆さんも利用できる病院があります。


ワークシェアリングとは

さまざまな、形式がありますが、基本的には常勤医師一人分の仕事を何人かで分け合って行うことです。
コソダテ中の医師といっても、子供の年齢は様々ですし、家族形態も様々。親が必要とされる時間や曜日や時期は意外と違うものです。そんな医師達が、何人かで協力して、一人分の仕事を分担(時間でシェア、曜日でシェア)できるのがワークシェアです。別々のご家族のコソダテ医師同士でも、同じご家族のご夫婦医師同士でもOKです。


院内保育所では

緊急時に預けられる、一時保育や、24時間保育が充実、給食もあります。
生後2ヶ月から預けられる施設も多いので、完全復帰の前のリハビリや、感覚を忘れてしまわないために少しだけお仕事を続けていきたい!という際に、利用するのにも便利ですよね。
なんといっても、格段に送り迎えが便利なところも魅力です。
しっかりコソダテ、ゆったりお仕事派のあなたにも、コソダテもお仕事もバリバリ頑張る派のあなたにも、利用しやすくなっています。



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